Мы строим сервис, который автоматизирует поиск работы с помощью ИИ. Сейчас нам нужен человек-оркестр, который на старте будет «руками» нашего алгоритма: находить лучшие вакансии и подавать на них идеальные отклики.
Что нужно будет делать:
• Мониторинг: Искать вакансии напрямую на сайтах компаний (Career pages) и в LinkedIn.
• Отклики: Заполнять анкеты на порталах (Workday, Greenhouse, Lever) и через LinkedIn Easy Apply.
• Адаптация: Подправлять резюме под ключевые слова вакансии (мы научим, как это делать быстро).
• Отчетность: Вести лог каждого действия, чтобы клиент видел прозрачный результат.
Наши требования:
• Английский от Intermediate (B1). Нужно свободно понимать описания вакансий и требования.
• Уверенный пользователь LinkedIn. Ты знаешь, как работает поиск, фильтры, чем отличается обычный отклик от Easy Apply и как найти контакт нанимающего менеджера.
• Внимательность 80-го уровня. Ошибки в данных клиента недопустимы.
• Самоорганизация. Работа удаленная, мы не стоим над душой, но ждем выполнения нормы по откликам.
Что мы предлагаем:
• Полная удаленка. Работай из любой точки мира.
• оплата 30 тенге за 1 отклик.
• Опыт в AI-стартапе. Ты увидишь, как гипотеза превращается в продукт, и поучаствуешь в «обучении» будущего ИИ-агента.
• Гибкий график. Обсуждаем количество часов, главное — результат.
• Опыт в AI-стартапе. Ты увидишь, как гипотеза превращается в продукт, и поучаствуешь в «обучении» будущего ИИ-агента.
• Гибкий график. Обсуждаем количество часов, главное — результат.
• Перспектива. Лучшие ассистенты станут тимлидами или операторами системы, когда мы автоматизируем процессы.