Техник делопроизводитель

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Ведется набор в Сковородинское ЛПУМГ, сейчас мы в поиске техника-делопроизводителя аппарата при руководстве (временно, на период отпуска по ухода за ребенком до 3х лет).

Обязанности:

• Приём и регистрация, отправка корреспонденции.
• Ведение электронного документооборота.
• Подготовка проектов текстов приказов, распоряжений, писем и других организационно-распорядительных документов.
• Составление номенклатуры дел и формирование дел в соответствии с номенклатурой.
• Составление заявок на автомобили в информационной системе.
• Подготовка и регистрация приказов на командировку.
• Проверка качества подготовки документов, правильности оформления, согласования и их утверждения.
• Контроль за исполнением поручений руководстсва и распорядительных документов администрации Общества.
• Подготовка заседаний, совещаний проводимых руководством.
• Ведение и регистрация протокола.
• Ведение конфиденциального делопроизводства.

Требования:

• Высшее образование по по направлению подготовки "документационное обеспечение", либо высшее с наличием профильной профессиональной переподготовки.
• Опыт работы по специальности не менее 3 лет (но, возможен прием без опыта работы при наличии профильного образования).
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• адрес работы: Сковородинский МО, тер. Сковородинская 4-я, зд. 1;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 36 часовая рабочая неделя.
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
• ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!

При переезде предусмотрена компенсация найма жилья!