Научно-Производственное Объединение Поиск Имени В.И. Рдултовского
Кладовщик (Склад металла)
От 80 470 RUR
- 1С: Предприятие 8
- Ответственное хранение
- Учет товаров
- 1С: Склад
- Microsoft Office
- Стабильность
- Пользователь ПК
- 1С УПП
- Списание ТМЦ
- Проведение инвентаризаций
- Учет остатков
- Приемка груза
- оформление документации
- Точность и внимательность к деталям
Обязанности:
- Вести приёмку, учёт, обеспечивать сохранность товарно-материальных единиц, имеющихся в кладовой, размещать их, с учётом рациональности применения складского пространства, для упрощения поиска необходимой продукции.
- Контролировать сохранность за вверенные ему товарно-материальные единицы, соблюдать требуемые режимы хранения продукции, вести учёт внутренних действий по перемещению ценностей.
- Вести установленную предприятием отчётность, соблюдая правила при сдаче и оформлении расходно-приходных ордеров и других финансовых документов.
- Вести учёт внутрискладских операций и перемещений товара.
- Предоставлять, по требованию, информацию о количестве товарно-материальных единиц.
- Правильно оформлять и сдавать расходно-приходные и другую отчётную документацию.
Требования:
- Готовность к работе на складе металла (хранение металлических заготовок, прутки, листы, трубы);
- Опыт работы от 1 года по учету, контролю и хранению товарно-материальных ценностей
- Знание Microsoft Office, 1С;
Условия:
- Работа на крупном предприятии, в составе государственной корпорации "РОСТЕХ";
- Наши сотрудники имеют право на отсрочку по мобилизации на период работы на предприятии;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству;
- Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05);
- Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия;
- Развозка от ст. метро "Девяткино";
- Столовая и здравпункт на территории Предприятия;
- Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску через 1 год работы на Предприятии);
- Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей;
- Программы обучения для специалистов за счет Предприятия;
- Подарки детям к Новому Году.