Меня зовут Саша, я HR менеджер Ростовского филиала Первого Бита. Я ищу сотрудника, который будет играть важную роль в поиске профессионалов.
Основная задача HRа на данный момент – это подбор эффективных специалистов. А кроме этого можно будет погружаться в задачи по адаптации новичков и организации корпоративных мероприятий.
Задачи
- Проводить первичный отбор кандидатов по резюме
- Приглашать отобранных кандидатов на собеседование – телефонное интервью
- Самостоятельно и совместно с руководителями проводить оценку кандидатов по soft и hard skills
- Составлять обратную связь о результатах подбора
И в последующем:
- Оказывать помощь новым сотрудникам в период адаптации
- Участвовать в организации корпоративных мероприятий
Требования
- Грамотная устная и письменная речь
- Опыт работы с людьми от 6 мес. (опыт в подборе персонала будет преимуществом)
- Инициативность и желание развиваться в HR
Условия
- Оклад + KPI. Понятная мотивационная структура и грейдовая система, предполагающая рост оклада
- График 5/2 с 9 до 18. В последующем обсуждается гибридный график
- Несколько офисов в городе (в центре и на западном)
- Регулярное повышение квалификации, курсы
Если хочешь узнать больше, откликайся на вакансию. Я с радостью расскажу подробнее про работу, команду и наши цели!