Макаренко Валентина Ивановна

Руководитель отдела продаж В2В

150 000 - 300 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • B2B Продажи
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Развитие продаж
  • Аналитика продаж
  • Обучение персонала
  • Планирование продаж

Alatoys - крупный производитель деревянных развивающих игрушек. Сейчас мы фокусируемся на B2B-продажах: оптовики, посредники и отдельные направления по работе с корпоративными клиентами.

Направление требует перезапуска и усиления: нам нужен руководитель, который восстановит управляемость, соберёт сильную команду и выведет отдел на системный рост. Мы ищем РОПа, который умеет заходить в непростую ситуацию, наводить порядок в процессах и превращать потенциал в выручку.

Чем предстоит заниматься:

  • Брать на себя полную ответственность за деньги отдела: выручку, маржу, выполнение плана;

  • Управлять отделом продаж (4 менеджера + ассистент): контролировать, обучать, нанимать;

  • Масштабировать продажи, а не просто поддерживать текущий оборот: усиливать каналы, раскручивать холодную базу;

  • Выжимать максимум из воронки: конверсии, средний чек, повторные сделки;

  • Находить новые источники роста и быстро превращать их в деньги.

Мы предлагаем:

  • Полную свободу в управлении: вы отвечаете за выручку, маржу и команду —-и сами выбираете, как достигать целей;

  • Удалённый формат работы;

  • Рабочий график 5/2, 8:30–17:30 по МСК;

  • Официальное оформление: ТК РФ / СМЗ / ИП;

  • Деньги за результат: доход 150 000 – 300 000 ₽ (оклад + 2% от объёма продаж всего отдела, без потолка);

  • Возможность масштабировать отдел и свой доход вместе с ростом бизнеса.

Ищем руководителя, который:

  • Уже выстраивал отдел продаж B2B и показывал рост маржинальной прибыли;

  • Будет плюсом, если был опыт внедрения РеОП по Гребенюку;

  • Умеет делать деньги руками менеджеров;

  • Имеет подтверждённые результаты: рост выручки, выполнение и перевыполнение планов;

  • Мыслит системно: воронка, метрики, CRM - рабочие инструменты, а не отчётность «для галочки»;

  • Интересуется автоматизацией, аналитикой и использует современные инструменты (в т.ч. ИИ) для усиления команды и результата.

Если вы считаете себя сильным руководителем, способным привести команду к высоким результатам, оставляйте отклик, и наш HR-менеджер свяжется с вами для обсуждения деталей!