АЕ-ТЕХНОЛОГИИ
HR Business Partner / T&D
- Найм персонала
- Планирование численности персонала
- Точечный подбор персонала
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Мотивация персонала
- Обучение и развитие
- HR
- Обучение персонала
- Кадровое делопроизводство
- Управление HR брендом
- Организаторские навыки
- Трудовое законодательство РФ
- Адаптация
- Управленческие навыки
Юридическая компания — лидер рынка в Республике Саха (Якутия), специализирующийся на сопровождении процедуры банкротства физических лиц. С 2014 года мы успешно работаем в данной сфере, накапливая практический опыт и формируя высокие стандарты качества юридической помощи.
За годы работы компания зарекомендовала себя как надёжный партнёр, эффективно решающий задачи клиентов и обеспечивающий профессиональное сопровождение на всех этапах процедуры банкротства.
Сегодня — это современная, динамично развивающаяся команда профессионалов, объединённых общей целью: защищать интересы клиентов и добиваться максимально эффективных результатов.
Наши ценности:
- Относимся к каждому клиенту, как к единственному;
- Говорим о сложном простым языком;
- Дружелюбие — к клиентам и внутри команды;
- Готовность к изменениям и развитию;
- Осознанность: результат зависит от нас самих.
Наше достижение — один из рекордных сроков банкротства физического лица в России: всего 4 месяца.
Мы активно развиваемся и ставим амбициозную цель — масштабирование на всю Россию и создание автоматизированной IT-юридической компании нового поколения, в связи с этим открываем вакансию "HR Business Partner / T&D".
Обязанности:
-
Партнерство с бизнесом: глубокое понимание бизнес-процессов и влияние на эффективность команд;
-
Разработка и внедрение систем мотивации для отделов компании на основе метрик и KPI;
-
Повышение эффективности персонала через аналитику и системный подход;
-
Построение и развитие карьерных треков сотрудников;
-
Организация и внедрение процессов адаптации, обучения и развития;
-
Формирование сильных команд: участие в точечном подборе ключевых сотрудников;
-
Работа с вовлеченностью, удержанием и корпоративной культурой;
-
HR-аналитика: текучесть, производительность, эффективность внедренных решений.
Требования:
-
Опыт работы в роли HR BP / T&D / HR Generalist от 3 лет;
-
Понимание бизнеса и умение говорить с руководителями на языке показателей;
-
Практический опыт внедрения систем мотивации;
-
Опыт работы с командами продаж и/или продуктом будет преимуществом;
-
Навыки построения обучения, развития и карьерных треков;
-
Сильное системное мышление и ориентация на результат;
-
Умение работать не по шаблону, предлагать и внедрять нестандартные решения;
-
Самостоятельность, проактивность, высокий уровень ответственности.
Условия:
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
Достойная сдельная оплата труда БЕЗ ПОТОЛКА;
-
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
-
Годовой бонус — 13-я зарплата (при защите и реализации HR-проекта, выплата в декабре);
-
Карьерный рост до HRD;
-
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
-
Комфортный офис: Якутск, улица Кирова, 18В;
-
Возможность влиять на развитие компании федерального уровня.
Отклики принимаются до 15.04.2026