Обязанности:
- Подготовка, согласование и контроль исполнения бюджета: по компании в целом, по бизнес-блокам, подразделениям и дочерним обществам;
- Сопровождение бизнес-блоков и дочерних компаний по вопросам экономики, финансов и бюджетирования (финансовое партнёрство);
- Подготовка управленческой отчётности;
- Методологическое сопровождение процесса бюджетирования в компании и дочерних обществах;
- Участие в автоматизации бизнес-процессов и интеграции данных в рамках подразделения;
- Разработка методологии и локальных нормативных актов в области экономики, финансов, бюджетирования и управленческого учёта;
- Участие во внедрении и доработке информационных систем;
- Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности бизнес-блоков и подразделений;
- Подготовка аналитических справок и презентационных материалов.
- Высшее образование в области экономики / финансов / бухгалтерского учёта;
- Опыт работы от 5 лет в области экономики, финансов или бухгалтерского учёта;
- Знание: основ бухгалтерского и налогового учёт, принципов и методов бюджетирования (постатейное, функциональное, гибкое и др.), управленческого учёта, методов финансового моделирования и планирования, ключевых финансовых и экономических показателей (KPI), основ корпоративных финансов, методик оценки инвестиционных проектов;
- Опыт работы с большими объёмами данных;
- Навыки сбора, обработки, анализа и интерпретации данных;
- Опыт подготовки аналитической отчётности и презентаций;
- Развитые навыки деловой коммуникации и взаимодействия с бизнес-подразделениями;
- Системное и аналитическое мышление.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Своевременная заработная плата;
- Возможности для развития;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации.
Комфорт:
- Режим гибкого рабочего времени (выбор времени начала трудового дня);
- Современный и стильный офис в г. Верхняя Пышма, проспект Успенский, 1;
- Уютная кофейня, мягкие диванчики и коворкинг;
- Корпоративная сотовая связь.
Забота о здоровье:
- ДМС для сотрудников (без стоматологии);
- Бесплатный доступ в бассейны Екатеринбурга и Верхней Пышмы;
- Корпоративный тренажерный зал прямо в офисе;
- Дополнительное посещение спортивных секций.
Приятные бонусы:
- Организация летнего отдыха для детей сотрудников;
- Топливная карта «Газпром» со скидкой 10 % для владельцев автомобилей;
- Уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнёров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое);
- Детские подарки на Новый год и День знаний.