Мы ищем начинающего специалиста, который будет помогать находить талантливых кандидатов и поддерживать процессы подбора персонала. Если вы хотите развиваться в HR и готовы работать в офисе - будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности:
- Поиск кандидатов на различных площадках (job-сайты, соцсети, профессиональные сообщества).
- Размещение вакансий и обновление объявлений.
- Первичный отбор резюме и скрининг кандидатов.
- Проведение первичных интервью
- Ведение базы кандидатов и актуализация информации.
- Участие в других задачах HR-отдела.
Требования:
- Опыт в подборе персонала / ресечинге.
- Понимание основных источников поиска кандидатов.
- Готовность работать в офисе.
- Умение работать с большим объёмом информации.
- Хорошие коммуникативные навыки.
- Ответственность и внимательность к деталям.
Условия:
- Работа в верхней части города.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
- Возможности обучения и профессионального роста.
- Поддерживающая корпоративная культура.