Мы ищем энергичного и опытного Начальника отдела кадров, который готов взять на себя ключевую роль в управлении кадровыми процессами. Если вы любите порядок в документах, умеете выстраивать эффективные процессы и хотите влиять на развитие коллектива — эта вакансия для вас!
Обязанности:-контроль и ведение воинского учета
- работа по комплектованию санатория кадрами и специалистами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
- своевременно подавать сведения по занимаемым должностям, составлять и сдавать установленную отчетность
- своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством,
- учет личного состава, выдача справок, хранение и заполнение трудовых книжек;
- ведение персонифицированного учета работников, участвующих в оказании медицинских услуг, посредством ведения Федерального регистра медицинских работников;
- выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделении и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, контролирует их выполнение.
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов в сфере кадрового учета
Опыт ведения воинского учета и работы с федеральными регистрами
Навыки подготовки отчетности для государственных органов
Внимательность к деталям, организованность, умение работать с большим объемом информации
Коммуникабельность, умение выстраивать доверительные отношения в коллективе
Условия:
- трудоустройство согласно ТК РФ
- полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя
- предоставление служебного жилья, с последующим переходом в собственность через 10 лет
- предоставление земельного участка 10-15 соток в курортной местности под строительство дома
- доставка на работу и с работы служебным транспортом
- полный социальный пакет
- стимулирующие выплаты