Руководитель отдела продаж

Здравствуй, наш будущий коллега!

Наша компания, «Кронос М», занимается оптовыми поставками металлопроката. Мы помогаем производствам, строительным и промышленным компаниям получать нужный металл в срок и на лучших условиях (включая формат оплаты по факту поставки).

Наша большая цель — стать лидером на рынке поставок металла в Казахстане, выстроив самую сильную, системную и результативную команду продаж в B2B-секторе.

За 2 года работы мы зарекомендовали себя как сверхнадежный партнер. У нас нет проблем с невыполнением обязательств перед клиентами. Это позволяет сделать вывод, что у нас прекрасная репутация на рынке, качественный сервис и продукт, в котором мы уверены на 100%.

Почему открыта вакансия: Мы собрали мощнейшую, вручную отобранную целевую базу клиентов, наняли менеджеров и выстроили систему холодных звонков. Сейчас мы находимся на этапе активного масштабирования и ищем сильного руководителя отдела продаж (РОП), который возьмет действующую команду под свое крыло. Рынок металла живет и требует поставок каждый день. У нас есть все ресурсы для захвата рынка: отличная база для прозвона (вам не придется заставлять менеджеров звонить вслепую!), бюджеты и амбиции.

Кого мы ищем: Мы ищем сильного, заряженного, системного РОПа, который не боится специфики холодных звонков, умеет дожимать крупные чеки в B2B и готов вместе с командой побить все наши рекорды по продажам!

Поскольку наши клиенты — это владельцы бизнесов и руководители производств, они принимают решение о работе с нами, глядя на наших менеджеров. Поэтому мы обязаны работать только с самыми сильными специалистами. Вас будет ждать серьезный отбор, но мы позаботились о том, чтобы создать отличные условия.

Что предстоит делать?

• Выстроить прочные и доверительные отношения с командой;

• Глубоко изучить продукт (металлопрокат) и специфику рынка;

• Контролировать и развивать навык холодных звонков у менеджеров (по нашей теплой/целевой базе);

• Дорабатывать скрипты, регламенты и структуру работы отдела;

• Мотивировать и развивать команду, помогать в «дожиме» крупных сделок;

• Выполнять финансовый план продаж.

Что мы вам предлагаем на этой работе:

• Высокий среднемесячный доход: твердый оклад + прозрачный и щедрый процент от прибыли отдела (без потолка);

• Качественная, собранная целевая база — мы даем инструменты, чтобы звонки ваших менеджеров били точно в цель;

• Своевременные выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

• Выстроенная работа в AmoCRM — всё системно и оцифровано;

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;

• Возможность карьерного и финансового роста вместе с компанией;

• Адекватное руководство, готовое внедрять ваши идеи по улучшению работы отдела;

• Молодая, заряженная и профессиональная команда;

• Продукт, за который не стыдно перед клиентами, и крутые конкурентные преимущества (например, оплата по факту).

Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме: «Хочу фигачить».

Также напишите 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный, системный и замотивированный профессионал.

До встречи на собеседовании!