Верхнечонскнефтегаз

Главный специалист отдела землепользования и землеустройства

Не указана
  • Иркутск
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • формирование, согласование бюджета отдела по инвестиционным и операционным расходам, в целях обеспечения оформления прав на лесные участки, необходимые для разработки месторождений полезных ископаемых и размещения объектов нефтегазодобывающей промышленности, а также контроль своевременного исполнения обязательств по договорам аренды лесных участков;
  • анализ производственной программы, графика ввода объектов в эксплуатацию, графика бурения, графика проектно-изыскательских работ;
  • подготовка ежемесячной управленческой отчетности с анализом отклонений (факторный анализ от утвержденного и прогнозного БП в целом по году и ежемесячно);
  • подготовка бюджетных форм по инвестиционной и операционной деятельности;
  • контроль исполнения ежемесячного бюджета движения денежных средств отдела;
  • подготовка ежемесячной отчетности в соответствии с внутренними локальными документами.
Требования:
  • высшее экономическое образование;
  • знание основных принципов планирования и бюджетирования на предприятии
  • опытный пользователь Excel;
  • знание этапов реализации проектов строительства объектов капитального строительства;
  • знание основ бухгалтерского учета;
  • знание процедуры оформления прав на лесные участки в целях использования для разработки месторождений полезных ископаемых и размещения объектов нефтегазодобывающей промышленности.
Условия:
  • работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»);
  • конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
  • Составляющие компенсационного пакета:

  • компенсация расходов на проезд от постоянного места жительства к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации;
  • добровольное медицинское страхование;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • санаторно-курортное лечение;
  • страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
  • ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый 8 календарных дней;
  • эргономичный офис в центре города (столовая, спортзал в здании офиса).