Вакансия открыта в подразделении ГК «Мангазея» в Забайкальском крае (Могочинский район, ст. Кислый ключ, месторождение "Наседкино").
Обязанности:
-
Организовывает прием автомобилей, поступающих в эксплуатацию Общества, разработку и доведение до исполнителей плановых заданий и графиков ремонта, контроль за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования.
-
Участвует в разборке перспективных и текущих планов ремонта основных производственных средств Общества.
-
Участие в разработке графиков сменности работников автотранспортного участка,
-
Участие в составлении заявок на приобретение товарно-материальных ценностей и оказание услуг, проведении инвентаризации основных средств.
-
Формирует разработку планов перевозок, организацию эксплуатации и технического обслуживания автопарка, контроль соблюдения норм охраны труда и техники безопасности, а также управление персоналом
- Обеспечение производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортном, погрузочно-разгрузочными средствами.
- Обеспечение своевременного выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля.
-
Проводит в установленные сроки проверку технического состояния транспорта, разработку мероприятий по повышению эффективности и безопасности, анализ эксплуатационных показателей работы автомобилей.
- Высшее техническое образование (по специальности «Эксплуатация транспорта», «Автомобили и автомобильное хозяйство» или аналогичные).
- Наличие диплома о профессиональной переподготовке или свидетельство по профессии «Контролер технического состояния автотранспортных средств».
- Аттестация по безопасности дорожного движения (БДД) в УГАДН,
- Обучение по охране труда, пожарной безопасности, экологической безопасности и электробезопасности (II-III группа).
- Навыки работы с системами мониторинга (GPS/ГЛОНАСС), диагностическим оборудованием КТП и диагностическими сканерами для ремонта автомобилей и спецтехники.
- Обязательны навыки работы с погрузочно-разгрузочной техникой.
- Навык работы в программном комплексе 1:С.
- Вахтовый метод работы 30/30;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата;
- Компенсация проезда до места работы и на межвахтовый отдых;
- Организованное проживание в вахтовом городке на объекте.