Старший специалист администрирования серверов и ИТ-приложений

Обязанности:

- Администрирование серверов и сервисов компании.

- Поддержка пользователей и корпоративных систем.

- Мониторинг состояния инфраструктуры.

- Участие в проектах внедрения новых решений.

- Документирование изменений и настроек.

Требования:

- Опыт работы системным администратором / инженером инфраструктуры не менее 2–3 лет.

- Умение работать с технической документацией и регламентами.

- Опыт работы с серверными операционными системами Windows Server (2012/2016/2019/2022) и/или Linux (Ubuntu, CentOS, RHEL) — от 2 лет.

- Опыт администрирования корпоративных приложений и ИТ-сервисов (например, Active Directory, Exchange, DNS, DHCP, DFS, Esxi, Vcenter).

- Опыт работы с системами мониторинга и управления (например, Zabbix, Nagios, ESETPROTECT, SCCM).

- Опыт работы с скриптами и автоматизацией (PowerShell, Bash, Python).

- Навыки обеспечения безопасности серверов и приложений, включая аудит, мониторинг и обновления.

- Умение работать с системами логирования и аудита, включая анализ событий безопасности (EventViewer, SIEM).

- Настройка и управление резервным копированием и восстановлением данных.

- Настройка и поддержка GPO, групп и политик безопасности в ActiveDirectory.

- Уверенное знание сетевых технологий: TCP/IP, DNS, DHCP, маршрутизация, VLAN, VPN.

- Знание базовых принципов информационной безопасности.

- Работа с правами доступа и политиками безопасности.

- Навыки аудита журналов событий.

- Аналитическое мышление.

- Ответственность и внимательность к деталям.

- Способность работать в режиме многозадачности.

- Коммуникабельность и умение работать в команде.

- Стрессоустойчивость.

- Русский — свободно

- Английский — чтение технической документации.

Условия:

• график 5/2
• Стабильную заработную плату + премия за KPI.
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц, без задержек.
• Бесплатную мобильную связь, ДМС после испытательного срока
• Комфортный офис в центре г. Ташкент м. Амир Темура и м. Абудлла Кодири.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития внутри компании.