NOVARDIS
Менеджер по работе с ключевым клиентом (Enterprise)
- Управление продажами
- Информационные технологии
- Развитие ключевых клиентов
- Деловая коммуникация
Менеджер по работе с ключевым клиентом (Enterprise)
В связи с развитием стратегического партнерства с крупным ритейлером (уровень Enterprise) мы ищем специалиста, который возьмет на себя роль связующего звена между бизнес-командами клиента и нашей технической экспертизой.
Обращаем внимание, что техническая экспертиза в Enterprise-системах и готовность к частым командировкам в Узбекистан для этой позиции является обязательными условиями.
Чем предстоит заниматься:
-
Работать на стороне клиента. Около 50% рабочего времени проводить в офисе заказчика (Республика Узбекистан), взаимодействуя с бизнес-пользователями и руководителями.
-
Собирать и аккумулировать потребности, выявлять запросы со стороны разных отделов клиента, формировать единый пул инициатив.
-
На основе понимания IT-ландшафта клиента (SAP и другие Enterprise-системы) разрабатывать предложения по реализации, оценивать стоимость и бизнес-эффект.
-
Курировать в уже идущие проекты, чтобы избегать ошибок из-за незнания внутренних процессов и зависимостей.
Что важно для этой роли:
-
Понимание архитектуры Enterprise-систем (особенно SAP), принципов интеграций, различий между ERP, WMS и другими классами систем.
-
Высокие коммуникативные навыки. Способность выстраивать доверительные отношения с ключевыми стейкхолдерами клиента.
- Самостоятельность и ответственность.
Мы предлагаем:
- Свободу действий — только цель и полная поддержка
- Работу без бюрократии — только результат и возможности для роста
- Конкурентную заработную плату, официальное оформление и социальные гарантии в ИТ-аккредитованной компании
- Участие в масштабных проектах для ведущих российских и международных компаний
- Гибкое начало рабочего дня - в уютных офисах (СПб, Москвы). Мы предоставим всё необходимое оборудование и мобильную связь
- ДМС со стоматологией - после испытательного срока. Телемедицина и госпитализация – с первого рабочего дня
- Финансовую поддержка сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
- Обучение и развитие через обратную связь, обмен знаниями и участие в профессиональном сообществе