«Петровакс Фарм» – компания новых биофармацевтических решений с 29-летним опытом успешной работы.
Присоединяйся к нам - мы делаем передовую терапию доступной!
Открыта вакансия Оператор категорированных помещений (с обучением)
Будущие задачи:
-
Подготовка вспомогательных материалов, инвентаря, оборудования, помещений ко всем стадиям производства (стирка, распределение технологической одежды по пакетам);
-
Уборка производственных помещений, раздевалок, очистка производственного оборудования;
-
Выполнение операций согласно технологическим инструкциям;
-
Ведение производственной документации (журналы, протоколы производства серий);
-
Контроль климатических параметров в производственных помещениях.
Наши ожидания:
-
Среднее специальное/высшее образование (фармацевтическое, химико-технологическое, биотехническое, химическое);
-
Опыт работы на производственном предприятии (фармацевтическое/пищевое/химическое производство);
-
Физическая выносливость и готовность к активной работе.
Мы предлагаем:
-
Месторасположение завода: Подольский район, село Покров, ул. Сосновая, д. 1 (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);
-
Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дм. Донского (15 мин.), из г. Подольск (15 мин.), г. Чехов (40 мин.) и г. Домодедово (25 мин.);
-
Сменный график работы (дневные и ночные смены);
-
Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный;
-
Оформление по срочному трудовому договору (на время декретного отпуска основного работника);
-
ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы;
-
Корпоративная столовая на территории завода;
-
Участие в корпоративных мероприятиях;
-
Бесплатная охраняемая парковка для вашего автомобиля;
-
Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
-
Современное производство, профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста;
-
Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;
-
Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.