Сотрудник склада (выкладка товара) (ул. Металлургов)

Чем предстоит заниматься:

• Перемещать товар со склада в торговый зал с помощью складской техники (обучение за счет компании);
• Выкладывать товар на стеллажи;
• Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);
• Соблюдать охрану труда и технику безопасности;
• Участвовать в инвентаризациях.

Что мы ожидаем:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Соблюдение стандартов работы;
• У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!
  Будет являться преимуществом:
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 2/2, смены с 8.00 до 20.00;
• Совокупный уровень дохода – от 64 950 руб./мес. (до вычета налога, при отработке 15 смен в месяц);

1. Часовая ставка 339 руб./час. (до вычета налога);

2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

3. Ежемесячная премии 5% от оклада (по положению о премировании);

4.Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 12 643 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников, тренажерный зал;
• Стильная форма, комната отдыха.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.