Software Engineering Manager

В поиске Software Engineering Manager, который будет развивать инженерную команду Simply Pay, повышать качество разработки и обеспечивать своевременную поставку функционала. В этой роли кандидат будет сочетать менеджерские компетенции, техническую экспертизу и участие в стратегическом планировании продуктов и архитектуры.​​​​​​​​​​​​​​

Ключевые задачи:

• Руководство командой инженеров: развитие, мотивация, 1:1, performance review, карьерный коучинг.
• Совместная ответственность с Product Owner за финальный продуктовый инкремент.
• Обеспечение end-to-end delivery: от идеи до production.
• Баланс между скоростью разработки, качеством и устойчивостью решений.
• Планирование роста команды, участие в найме и онбординге.

Мы ожидаем:

• Высшее образование в сфере ИТ или смежных направлениях.
• 8+ лет опыта работы в ИТ компании или ИТ‑подразделении.
• 5+ года опыта разработки многопоточных приложений.

Технические навыки

• Уверенное владение языками программирования и классическими алгоритмами/структурами данных.
• Понимание и применение архитектурных паттернов (микросервисы, монолиты, SOA), принципов SOLID, DRY, KISS.
• Опыт работы с Git flow, GitLab CI, UML, API (Postman/Swagger), unit‑testing.
• Опыт управления веб‑сервисами со сложной обработкой данных.

Методологии и инструменты

• Agile (Scrum/Kanban), работа в распределенной команде.
• Jira, Confluence.

Личные качества

• Высокое лидерство и способность вдохновлять команду.
• Отличные навыки коммуникации и приоритизации.
• Ориентированность на качество и результат.
• Умение объяснять технические концепции нетехническим специалистам.
• Готовность работать в динамичной среде.