GTS

Руководитель отдела продаж (РОП)

Не указана
  • Шушары
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Активные продажи
  • Планирование продаж
  • Развитие продаж
  • Руководство коллективом
  • Аналитика продаж
  • Деловая коммуникация
  • Управление отношениями с клиентами
  • Развитие ключевых клиентов
  • B2B Продажи

Компания GTS – крупнейшая компания на рынке коммерческого транспорта и спецтехники.
Наши основные направления бизнеса:
SALES (продажа коммерческой и спецтехники);
SERVICE (сеть сервисных станций);

В Крупнейшую Сеть СТО грузовой техники по всей России требуется:
Руководитель Отдела Продаж в направление SERVICE
с опытом работы и желанием развивать себя и свою команду.
Если вы умеете выстраивать эффективные процессы, вдохновлять людей на достижение амбициозных целей и находить точки роста в любой ситуации — эта позиция для вас!


Обзанности:

  • Организация эффективной работы отдела продаж
  • Управление командой и развитие персонала
  • Выполнение плана продаж и ключевых показателей отдела
  • Участие в формировании стратегии продаж и развитии коммерческого направления
  • Анализ рынка конкурентов и клиентской базы

  • Внедрение мер по повышению эффективности работы отдела

  • Участие в переговорах по сложным и стратегически важным сделкам;

  • Выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с крупными клиентами и укрепление позиции компании на рынке.


Требования:

  • Опыт руководства отделом продаж от 2 лет;

  • Успешные кейсы по достижению и перевыполнению плановых показателей;

  • Умение анализировать данные и принимать решения на основе цифр;

  • Опыт ведения переговоров и заключения договоров;

  • Умение работать с воронкой продаж и аналитикой



Личные качества:

  • Аналитический склад ума
  • Организованность
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Нацеленность на результат
  • Ответственность
  • Сильные навыки коммуникации


Что мы предлагаем:

  • Работа в крупнейшей компании на рынке грузовой техники;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Прозрачная система мотивации (фиксированный оклад на время испытательного срока);

  • Стартовые условия для кандидатов с релевантным опытом работы обговариваются индивидуально;

  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

  • Корпоративная мобильная связь;

  • Возможности профессионального развития и карьерного роста;

  • Дружный коллектив