Adviva

Рекрутер массового подбора

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловое общение
  • Английский язык
  • Customer Service
  • Точность и внимательность к деталям
  • Умение работать в коллективе
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Мы — международная digital-платформа в игровой индустрии. Сейчас расширяем направление массового подбора и ищем начинающих специалистов, которые хотят войти в HR и вырасти внутри команды.

Это отличная возможность начать карьеру в рекрутинге: мы обучим тебя проводить интервью, работать с кандидатами и дадим понятный карьерный трек внутри команды.

Что ты будешь делать:

  • Общаться с кандидатами в чатах: отвечать на входящие сообщения и инициировать диалоги
  • Проводить текстовые интервью по готовым сценариям (мы всему научим)
  • Вести кандидатов по процессу подбора
  • Назначать собеседования и координировать слоты в календаре
  • Работать с HR-системами и поддерживать порядок в базе
  • Обеспечивать скорость, точность и качество коммуникации

Что ты получишь:

  • Вход в профессию HR / рекрутера
  • Обучение проведению интервью и работе с кандидатами
  • Практический опыт в международной компании
  • Возможность роста до рекрутера и выше внутри команды

Наши ожидания:

  • Опыт от 3–6 месяцев в чат-поддержке / массовом подборе / рекрутинге (готовы рассмотреть без опыта)
  • Готовность работать в сменном графике 2/2 (09:00–21:00 МСК)
  • Русский — родной, английский — от B1
  • Владение горячими клавишами
  • Наличие компьютера/ноутбука и стабильного интернета
  • Внимательность, аккуратность и желание развиваться в HR