Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании,
- Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов,
- Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва,
- Организация и проведение программ адаптации для новичков
Требования:
- Опыт работы в HR от 1 года
- Уверенный пользователь ПК
- Отличные коммуникативные навыки
Условия:
- График работы 5/2 с 9:00 до 17:00
- Оплачиваемая стажировка с первого дня работы
- Бесплатный обед для всех сотрудников
- Бесплатный корпоративный транспорт для поездки на работу и обратно
- Оплачиваемые ежегодные отпуска
- Комнаты для молитвы в каждом корпусе
- Возможности профессионального и карьерного роста