Начальник отдела организационной и кадровой работы — ключевая позиция в государственном предприятии, требующая ответственности и профессионализма.
Обязанности
Обязанности
- Организация и контроль работы отдела кадров
- Разработка и внедрение кадровой политики предприятия
- Ведение документации по персоналу
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства
- Взаимодействие с другими подразделениями предприятия
- Опыт работы в кадровой сфере от 1 года
- Знание трудового законодательства
- Умение организовывать работу коллектива
- Ответственность и внимательность к деталям
- Коммуникабельность и лидерские качества
- Работа в государственном предприятии
- Официальное трудоустройство
- Социальные меры поддержки на условиях коллективного договора (выплаты, посещение ФОК и др)
- Стабильный график 5/2
- Полный рабочий день