BW&Grafen
Тимлид продаж (EdTech / поступление за рубеж)
- Активные продажи
- Развитие продаж
- Управление продажами
- Управление отношениями с клиентами
- Заключение договоров
- Руководство коллективом
- Аналитика продаж
- Мотивация персонала
- Телефонные переговоры
- Организаторские навыки
- Навыки переговоров
- Навыки продаж
- Навыки презентации
- Управление командой
- Планирование продаж
- Обучение персонала
- Руководство командой
- Казахский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
ТИМЛИД ПРОДАЖ (EdTech / поступление за рубеж / рост до РОПа)
О компании
Excourse — первый казахстанский онлайн-сервис по поступлению в зарубежные вузы.Помогаем абитуриентам из Казахстана и СНГ выбрать университеты в Европе (Италия и другие страны), а также США и странах Азии. Более 4 лет работаем на рынке международного образования, сопровождая студентов на всех этапах поступления.
Кого мы ищем
Нам нужен сильный продажник с потенциалом руководителя, который возьмёт на себя развитие отдела продаж.
Это роль для человека, который:
- уже умеет продавать и закрывать сделки
- хочет развиваться в управление
- готов и продавать, и вести команду
Уже есть готовый фундамент:
- действующая команда менеджеров по продажам
- выстроенные процессы и воронка
- CRM и внутренняя платформа
- поддержка собственника, маркетинга и команды в Алматы
- это возможность не с нуля, а на базе работающей системы вырасти в руководителя отдела
Задачи
Личные продажи
- Работа с горячими откликами
- Проведение консультаций и переговоров
- Закрытие сделок
Наставничество
- Помощь менеджерам (2–5 человек)
- Разбор звонков и сделок
- Поддержка в сложных кейсах
Контроль и процессы
- Контроль работы в CRM и заполнение отчетов в Google Tab
- Отслеживание конверсий
- Участие в планёрках и постановке задач
- Контроль базовых организационных вопросов офиса (рабочие места, техника, комфорт команды)
Требования
- Опыт продаж (поступление в ВУЗы / образование / услуги / консалтинг)
- Умение закрывать сделки (не просто «консультировать»)
- Понимание воронки продаж и метрик (конверсии, этапы, CRM)
- Опыт наставничества или роли старшего менеджера — обязательно
- Ответственность за результат, а не за процесс
- Казахский и русский — обязательно
- Важно: ищем кандидата, который готов совмещать продажи и развитие команды
Наша аудитория:
В основном — родители, выбирающие обучение для детей
Аккуратная коммуникация и соблюдение стандартов общения — критично
Что мы предлагаем:
• Лояльное, открытое и слышащее руководство — ваше мнение действительно учитывается
• Реальный рост до РОПа за 3–6 месяцев
• Горячие отклики и поддержка маркетинга
• Работа в стабильной EdTech-компании и с продуктом, который приносит реальную пользу людям
• Сильная и дружная команда, ориентированная на результат
• Официальное оформление, график 5/2, с 10:00 до 19:00, или с 11:00 до 20:00 офис
• Оклад + бонус по KPI, своевременные выплаты без задержек
• Абонемент в 1fit на 1 год после 8 месяцев работы
Если вы хотите зарабатывать через личные продажи и команду, развиваться в управлении и расти до РОПа — откликайтесь, будем рады познакомиться!