Управляющий магазином

Управляющий магазином (Store Performance Manager) — 7Life, Алматы

О компании 7Life
7Life — премиальный ритейл одежды, обуви и аксессуаров (EA7, Calvin Klein, Cruyff, Hackett). Мы строим систему, где каждый магазин — это бизнес-юнит с фокусом на прибыль, сервис и сильную команду.

---

## 🎯 Кого мы ищем

Мы ищем не администратора, а управляющего, который делает результат.
Человека, который воспринимает магазин как бизнес и умеет управлять:
- выручкой
- командой
- клиентским опытом
- товаром

---

## 🚀 Зона ответственности

### 1. Продажи и результат
- выполнение и перевыполнение плана продаж
- управление конверсией, средним чеком, UPT
- рост выручки за счет работы с командой и клиентами
- возврат и удержание клиентов

### 2. Команда
- подбор, адаптация и развитие продавцов
- обучение техникам продаж (не “стоять”, а продавать)
- контроль дисциплины и стандартов
- управление мотивацией и результатом

### 3. Торговый зал
- контроль визуального мерчандайзинга
- управление выкладкой и товарными зонами
- контроль примерочных и клиентского опыта
- внедрение стандартов премиального сервиса

### 4. Товар и аналитика
- контроль остатков и оборачиваемости
- анализ продаж по категориям и SKU
- управление неликвидом, списаниями
- участие в инвентаризациях

### 5. Операционное управление
- документооборот
- взаимодействие с ТРЦ и внутренними отделами
- контроль операционных процессов

---

## 📊 KPI (прозрачно)
- выполнение плана продаж
- конверсия
- средний чек
- выполнение KPI по команде
- снижение списаний

---

## 💡 Требования

Обязательные:
- опыт управления в fashion retail от 2 лет
- опыт работы в премиум или middle+ сегменте
- опыт управления командой
- умение работать с цифрами (конверсия, чек, план/факт)
- системное и бизнес-мышление

Будет плюсом:
- опыт в сетевых компаниях
- казахский язык
- дополнительное профильное обучение

---

## 🧠 Ключевые качества
- ориентация на результат
- сильные управленческие навыки
- стрессоустойчивость
- инициативность
- умение принимать решения

---

## 💰 Условия
- фикс + бонус за результат
- прозрачная система KPI
- возможность влиять на доход напрямую
- рост внутри компании
- работа в премиальном сегменте

---

## 🔥 Почему это интересно
- ты управляешь не процессами, а результатом
- реальное влияние на доход магазина
- возможность расти до уровня коммерческого управления