Программист 1С

Описание работы:

• Сопровождение типовых и нетиповых конфигураций 1С («1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» , «1С:Бухгалтерия 8 КОРП, «1С: Предпр.8. -Управление автотранспортом Проф», «1С: Предпр.8. Производственная безопасность. Охрана труда», 1С: Предприятие)
• Доработка и настройка отчетов, печатных форм, обработок, загрузок/выгрузок информационных систем на платформе 1С;
• Настройка обмена данными между конфигурациями 1C;
• Обновление конфигураций продуктов 1C, локализация и исправление найденных ошибок в логике и коде.
• Запуск программных решений, перенос данных, регламентное резервирование и восстановление баз «1С»;
• Активация лицензий, мониторинг использования лицензий;
• Тестирование продуктов, проверка синхронизации с другими программными продуктами, исправление ошибок, внесение доработок;
• Развёртывание и обеспечение работоспособности рабочих, тестовых и демонстрационных баз «1С»;
• Настройка ручного и автоматического обмена «1С» с внешними программами;
• Обеспечение защиты информации: посредством настройки прав и ролей пользователей «1С», контроля внешних вмешательств, контроля вывода информации;
• Поиск и устранение ошибок, обновление CMS, оптимизация скорости загрузки, настройка кеширования.

От Вас потребуется:

• Знание программного обеспечения: «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП», «1С:Бухгалтерия 8 КОРП, «1С: Предпр.8. Управление автотранспортом Проф», «1С: Предпр.8. Производственная безопасность. Охрана труда», 1С: Предприятие;
• Опыт администрирования 1С парка ПК более 25 единиц.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата (12,27 числа);

• Офис по адресу г.Уфа, ул. Рабкоров 2, график работы: пн-пт 9.00-18.00;

• Корпоративные мероприятия за счет работодателя, новогодние подарки детям, подарки ко дню рождения сотрудника, поддержка в кризисных ситуациях, корпоративная сотовая связь;
• Предоставление ДМС (добровольного медицинского страхования) после прохождения испытательного срока;
• Дополнительные условия работы и заработная плата обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально, устанавливаются на основании квалификации претендента исходя из профессионального опыта и набора необходимых компетенций.
• Рассматриваем сотрудников в офис, не удалённый формат!!!