ОКНА-НОВА
Управляющий директор филиала (P&L, прибыль)
- Управление продажами
- Управление бюджетом
- Управление командой
- Организаторские навыки
- Управление рисками
- Стратегическое планирование
- Анализ рынка
- Управление производством
- Командообразование
- Формирование бюджета
- Маркетинговый анализ
- Операционное управление
- Административно-хозяйственная деятельность
- Финансовый контроль
- Маркетинговые исследования
- Региональное развитие
- Мотивация
- Управление процессами
Коротко о роли
Мы ищем управляющего директора, который возьмёт под контроль филиал и будет отвечать за рост прибыли и стабильность бизнеса.
Это не административная должность.
Это позиция для человека, который умеет:
— управлять через цифры
— увеличивать прибыль
— оптимизировать расходы
— влиять на результат команды
О компании
Компания «ОКНА-НОВА» — остекление, утепление и дизайнерская отделка балконов.
13+ лет на рынке
Федеральная сеть (80+ филиалов)
Филиал в Перми работает с оборотом от 2 до 5 млн ₽/мес
(есть потенциал роста до 7-10 млн ₽)
Ваша задача
Стабилизировать филиал и вывести его на системную прибыль
— обеспечить стабильный оборот 5 млн ₽
— увеличить чистую прибыль
— повысить рентабельность
— сделать бизнес управляемым и прозрачным
Зона ответственности
— полный P&L филиала (выручка, расходы, прибыль)
— управление замерщиками (выездные продажи)
— рост конверсии и среднего чека
— контроль маркетинга и заявок
— оптимизация ФОТ и затрат
— работа с закупками и себестоимостью
— контроль сроков и качества выполнения заказов
— финансовая дисциплина
Кого мы ищем
Нам нужен не “директор”, а человек, который умеет зарабатывать деньги компании.
Подойдёт кандидат, который:
— умеет работать с цифрами (прибыль, маржа, расходы)
— умеет оптимизировать издержки
— умеет управлять продажами
— берёт ответственность за результат
— хочет зарабатывать больше среднего
Доход
Фикс + бонус от результата
Фикс:
100 000 ₽
Бонус:
за выполнение базового уровня
+
за рост прибыли
Условия:
— если оборот < 4 млн ₽
→ бонус не выплачивается
— если оборот 4–5 млн ₽
→ бонус: 20 000 ₽
Основной бонус:
👉 15% от прибыли компании сверх 500 000 ₽
Примеры дохода:
Оборот 5 млн / прибыль компании 500k
→ ваш доход: 120 000 ₽
Оборот 6 млн / прибыль компании 800k
→ ваш доход: 145 000 ₽
Оборот 7 млн / прибыль компании 1 млн
→ ваш доход: 175 000 ₽
Важно
Бонус выплачивается только если:
✔ рентабельность не ниже 10%
✔ нет кассовых разрывов
✔ нет критичных рекламаций
Почему это интересно
— вы напрямую влияете на прибыль
— прозрачная система дохода
— нет потолка
— возможность вырасти вместе с компанией
Отклик
Оставьте отклик и ответьте на вопросы:
1️⃣ Каким оборотом вы управляли?
2️⃣ Какую прибыль показывали (в рублях или %)?
3️⃣ За счёт чего увеличивали прибыль?