Департамент профессионального обучения находится в поиске менеджера по обучению (декретная ставка, удаленный/гибридный формат работы).
Что вас ждет?
- Управление заявками и администрирование обучения — приём, регистрация и обработка заявок на обучение от сотрудников и подразделений; формирование учебных групп и расписания; координация логистики и ресурсов; ведение документационного обеспечения и регистров программ; обеспечение соблюдения сроков и качества административных процессов.
- Координация партнёров, управление заинтересованными сторонами — налаживание и поддержание конструктивных рабочих отношений с внутренними экспертами и внешними провайдерами обучения.
- Проведение образовательных мероприятий.
- Оценка потребностей в обучении и анализ эффективности.
- Сбор и анализ данных — разработка и распространение опросов и тестов для сбора обратной связи; отслеживание прогресса участников; сбор обратной связи о развитии и применении полученных знаний, сформированных навыков.
- Развитие сообществ практиков.
- Формирование пространства для обмена знаниями — создание и поддержание цифровых платформ для обмена знаниями между сотрудниками.
- Взаимодействие с цифровыми системами — совместная работа с ИТ-командой по внедрению цифровых решений в управление обучением; участие в определении требований к системам; тестирование функционала; обучение пользователей новым системам.
- Участие в закупках и договорной работе.
Что мы ждем от вас?
- Образование — высшее образование в области управления персоналом, психологии, педагогики, бизнеса или смежных областях.
- Опыт работы — от 2 лет опыта в области обучения, развития персонала, или смежных направлениях; опыт работы с системами управления обучением (LMS) приветствуется.
- Знание методологий и инструментов — понимание современных методов обучения; знакомство с e-learning платформами; владение инструментами для создания и анализа опросов; навыки работы с инструментами визуализации данных.
- Аналитические навыки, проактивность и инициативность, внимание к деталям и ответственность, адаптивность и гибкость.