Нашей большой команде нужен бизнес-тренер, готовый работать с управленческими смыслами, а не с инструкциями. Того, кому интересен диалог с управленцами, а не монолог перед залом.
Ваша аудитория: руководители отделов, региональные управляющие, начальники цехов и производств, а также сотрудники из кадрового резерва. Это люди, которые уже несут ответственность за результаты и команды (или будут нести через год-два).
Вы — внешний партнер, работаете под конкретные задачи. График гибкий, привязанный к запуску групп. Полная или частичная занятость — обсуждаем.
Чем предстоит заниматься:
1. Базовые управленческие темы:
- Управление изменениями;
-
Системное мышление;
-
Критическое мышление.
- Командные сессии;
-
Коуч-сессии — и индивидуальные, и командные ;
- Эстетический интеллект.
3. Работа с ИИ, АИИ, с чат-ботами в области обучающего контента.
Для нас важно:
- Опыт от 5 лет работы бизнес-тренером именно с руководителями;
- Высшее образование: психология, управление персоналом или специальные курсы по тренерству / коучингу.
Навыки:
-
Владение разнообразным инструментарием модератора;
-
Воодушевление вовлекать и вести за собой людей;
-
Проводили всё, что перечислено выше (изменения, мышление, коучинг, эстетику);
-
Вы сами постоянно учитесь новому;
-
Умеете принимать самостоятельные решения.
- Работу в устойчивой ко всем изменениям компании - ЛИДЕРЕ своей отрасли с узнаваемыми брендами;
- Достойную заработную плату: почасовая оплата — за фактически проведенные часы;
- График работы: гибкий, в зависимости от нагрузки и наполнения групп;
- Оформление по договору ГПХ;
- Комфортный оборудованный open space офис (Пестречинский р-н, Ст.Кощаково, ул.Складская,2);
- Осуществление доставки на комфортабельном корпоративном транспорте;
- Предоставление всех необходимых инструментов для комфортного рабочего процесса.
Это отличная возможность для тех, кто хочет быть частью большого и динамичного коллектива и играть значимую роль в достижении общего успеха!
_________________________________________________________________