Амбаръ

Менеджер по продажам (кровельно фасадные материалы)

80 000 - 150 000 RUR
  • Красноярск
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Анализ конкурентной среды
  • Телефонные переговоры
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Теплые продажи
  • Консультирование клиентов

Компания «Амбаръ» — лидер на рынке кровельно-фасадных материалов, работающий с 1997 года. Мы являемся официальным дистрибьютором ведущих производителей. География нашего присутствия охватывает всю Сибирь и Урал: 11 оптовых подразделений и 10 розничных магазинов в 12 городах России, включая Новосибирск, Красноярск, Екатеринбург, Пермь и Тюмень.

Мы предлагаем стабильность, надежность и реальные перспективы для амбициозных профессионалов.

Чем предстоит заниматься:

  • Работа с действующей клиентской базой (дилеры, строительные компании, базы, магазины): поддержание, развитие и увеличение объема продаж.

  • Активный поиск и привлечение новых клиентов, проведение презентаций и заключение договоров.

  • Выполнение личных планов продаж и контроль дебиторской задолженности.

  • Организация сбыта: контроль отгрузок, наличие товара на складах партнеров, обеспечение клиентов рекламными материалами.

  • Проведение переговоров на уровне первых лиц (ЛПР) и выстраивание долгосрочных партнерских отношений.

  • Разъездной характер работы, наличие автомобиля обязательно.

Наши ожидания от кандидата:

  • Уверенные навыки активных продаж B2B (опыт работы приветствуется, но готовы рассмотреть целеустремленных новичков с потенциалом).

  • Навыки ведения переговоров, аргументации и презентации продукта.

  • Уверенный пользователь ПК (знание 1С будет преимуществом).

  • Энергичность, позитивный настрой, ориентация на результат и высокий уровень самоорганизации.

  • Желание профессионально расти и зарабатывать, преодолевая амбициозные задачи.

Мы предлагаем:

  • Доход без границ: Достойный оклад + проценты от продаж + ежемесячные бонусы. Ваш заработок ограничен только вашей активностью.

  • Стабильность: Полное трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет, график 5/2 с 9:00 до 18:00.

  • Забота о сотрудниках: Компенсация корпоративной мобильной связи, топлива.

  • Развитие: Обучение, повышение квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании. Мы вкладываемся в рост наших сотрудников.

  • Карьерный рост: Внутренний кадровый резерв и реальная возможность расти вместе с компанией, расширяя зоны ответственности, так же возможно релокация.

Мы ищем настоящих профессионалов, нацеленных на развитие и совершенствование. Если вы готовы стать частью лидера рынка и хотите строить карьеру в стабильной компании — присылайте свое резюме!