Баргус Трейд

Руководитель отдела персонала / HRD

170 000 - 170 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Мотивация персонала
  • Обучение и развитие
  • Первичная адаптация персонала
  • Составление предложений о работе
  • Адаптация персонала
  • Стратегия управления персоналом
  • Управление деловой карьерой персонала
  • Система мотивации персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Поиск персонала
  • Оценка персонала
  • Отбор персонала
  • Аттестация персонала
  • Вторичная адаптация персонала
  • Источники поиска персонала
  • Организаторские навыки
  • Найм персонала
  • Обучение персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Составление планов по подбору
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Управление корпоративной культурой
  • Разработка системы мотивации

Компания «БАРГУС ТРЕЙД» — уже 32 года на рынке, входим в ТОП-3 крупнейших поставщиков пищевых ингредиентов. Мы — надежный партнер для предприятий пищевой, косметической и химической промышленности по всей России. У нас есть собственное производство, современная лаборатория и команда, которой действительно есть чем гордиться.

В данный момент ищем кандидата на должность Руководителя отдела персонала / HRD.

Внимание! Мы НЕ ищем HRBP или специалиста с узким функционалом, например начальника отдела кадров или руководителя рекрутеров, нам нужен человек с навыками системного управления HR-процессами: подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала, кадровое администрирование, построение привлекательного HR-бренда.

Обязанности:

  • Руководство отделом. В подчинении 4 сотрудника;
  • Организация и контроль своевременного закрытия вакансий компании;
  • Контроль ведения кадрового и воинского учета;
  • Мониторинг и аналитика рынка труда;
  • Проведение оценки персонала (аттестации). Формирование индивидуального плана развития сотрудника. Активное участие в развитии персонала.;
  • Разработка систем мотивации, адаптации сотрудников;
  • HR-бренд: проведение мероприятий, способствующих укреплению HR-бренда компании.
Требования:
  • Отличное знание ТК РФ, подбор персонала различных уровней, личное закрытие стратегически важных позиций;
  • Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции (руководитель отдела персонала/HRD);
  • Опыт работы в компании B2B;
  • Активная жизненная позиция, позитивный настрой;
  • Умение самостоятельно принимать решения в зоне своей ответственности;
  • Стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность.

Нам важно доверие кандидатов и благополучие наших сотрудников, поэтому мы гарантируем:

  • Высокие доходы: фиксированный оклад + kpi;
  • Стабильность и уверенность: официальное оформление по ТК РФ с полностью «белой» заработной платой;

  • Комфортный график: график работы 5/2 с 9:00 до 17:45 без задержек и работы в выходные;

  • Место работы: Лиговский проспект, 266, 7-8 минут от ст. м. Московские ворота;

  • Командная атмосфера: оборудованная кухня, корпоративные мероприятия (спортивные события, праздники);

  • Современный видовой офис, расширенный ДМС через 3 месяца, подарки детям на Новый год.