Обязанности:
- Вести мобилизационную работу, работу по бронированию граждан пребывающих в запасе, работающих в организациях, в рамках требования Постановления Правительства Российской Федерации от 05 июня 2024 года № 766 «Об утверждении Правил бронирования на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, находящихся в запасе».
- Разрабатывать проект приказа «О бронировании граждан, находящихся в запасе организации» и согласовывать его с военными комиссариатами города Севастополя. Вносить предложения в организационно-штатную структуру предприятия на период военного времени. Формировать списки военнообязанных граждан предприятия для установления брони на период мобилизации мирного времени и период военного времени.
- Работа по воинскому учёту военнообязанных граждан (работников предприятия) и выполнение задач по взаимодействию с военными комиссариатами города Севастополя по своевременной передачи сведений о военнообязанных работниках предприятия, находящихся в запасе.
- Направление в военные комиссариаты сведений о принятых на работу и уволенных с работы граждан, пребывающих в запасе, а также об изменениях их данных воинского учёта.
- Представление в военные комиссариаты карточек (форма № 10) для сверки сведений с учётными данными граждан, состоящих на воинском учёте.
- Выявление граждан, работающих на предприятии, но не состоящих на воинском учёте, или не имеющих военных билетов (удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу), докладывать об этом руководству предприятия и информировать военные комиссариаты города Севастополя.
- Своевременное представление в военные комиссариаты города Севастополя Сведений о воинском учёте по формам установленного образца.
- Ведение документации военно-учётной работы установленного образца. Составление формы № 10 на каждого военнообязанного запаса.
- Разрабатывать проекты приказов, планов работы по военно-учётной работе и согласовывать их с военными комиссариатами города Севастополя.
- Высшее образование – бакалавриат.
- Опыт практической работы в области организации и ведения воинского учета, бронирования граждан – не менее 3 лет.
Условия:
- Оформление в полном соответствии с Тк рф (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов и прочие социальные гарантии);
- Официальная, своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
- График работы: с 8.00 до 17.00 (5/2);
- Доплата за выслугу лет на предприятии от 1-го года;
- Бесплатная доставка катером с Южной стороны к причалу предприятия или частичная компенсация проезда из отдаленных районов сельской местности к месту работы; на территории предприятия функционирует комфортная столовая с комплексным питанием; предоставление новогодних подарков детям; обеспечение питьевой водой; автопарковка для работников;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Рабочее место: г. Севастополь, ул. Приморская, 2 (Северная сторона).