Эколайн-Вторпласт

Начальник линии гранулирования

Не указана
  • Егорьевск (Московская область)
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Управление производством
  • Контроль качества
  • Обучение и развитие
  • Умение принимать решения

ЭкоЛайн-ВторПласт крупнейший в России завод по рециклингу полимеров и ключевой игрок нового рынка обращения с отходами.

Работа в нашей компании – это возможность профессионального и карьерного роста в бурно развивающейся отрасли переработки полимеров. А опыт, приобретенный на самом передовом производстве, не имеющем аналогов в стране, высоко ценится на рынке труда.

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной работы и надлежащего технического состояния линии гранулирования и шредера;

  • Обеспечение оптимального режима работы и эффективного использования оборудования линии гранулирования;

  • Осуществление систематического контроля за качеством принимаемого сырья, с целью недопущения попадания в линию;

  • Соблюдение технологических режимов, контроль качества выпускаемой продукции;

  • Контроль качества выходящего полуфабриката;

  • Ведение учёта и отчётности, предусмотренных регламентирующими документами предприятия.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт эффективной работы на аналогичной позиции (либо позиции заместителя начальника цеха или участка производства);
  • Знания в области рециклинга различных полимеров будут преимуществом;
  • Знание производственного оборудования, технологических и нормативных документов;
  • Уверенный пользователь Microsoft Office (Word‚ Excel).
Условия:
  • Место работы: Егорьевский р-он, д. Поцелуево, тер. ООО "Эколайн-Вторпласт";
  • График работы: 5/2;
  • Доставка корпоративным транспортом из г. Егорьевска, г. Коломны;
  • Заработная плата без задержек два раза в месяц;
  • Современное автоматизированное производство, теплый цех;
  • Дружный коллектив;
  • На производстве есть комната для приема пищи (кулер с водой, микроволновая печь, чай, кофе, печенье всегда в наличии); в шаговой доступности столовая (3 мин.);
  • Качественная спецодежда, прохождение мед. комиссии при приеме на работу за счет работодателя;
  • Доплата за стаж работы в компании;
  • Дополнительный заработок по акции "Приведи друга" ;
  • Подарки детям сотрудников;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата указана "на руки".