Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ.
Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.
СВЭЛ – это 2000 сотрудников, 3 современные производственные площадки с головным офисом в Екатеринбурге и представительствами в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.
Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства и поставляем оборудование по всей России и ближнему зарубежью.
Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, производства УГМК, РМК, Северстали и многих других.
Наше оборудование есть в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках нашей страны. Мы создаём то, что нужно людям.
Мы предлагаем Вам стать частью команды СВЭЛ в роли Мастера участка на сборочное производство ячеек КРУ, шкафов НКУ и высоковольтной техники.
Задачи должности:
- распределение работ внутри участка/среди персонала;
- формирование и контроль выполнения сменных заданий;
- технологическое сопровождение процессов;
- работа по улучшению качества;
- обеспечение участка материалами и инструментом;
- работы, направленные на улучшения на участке (5S);
- ведение и контроль выпуска продукции на участке.
Наши ожидания:
- образование от среднего профессионального (электротехнического в приоритете);
- управленческий опыт в качества мастера/бригадира на машиностроительном предприятии;
- знания инструментов бережливого производства и успешный опыт их применения будет преимуществом;
- знание и соблюдение охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности.
Мы предлагаем:
- Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал;
- Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет;
- Обучение – в компании вы можете освоить профессию с нуля и начать работать под руководством наставника. Также сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества;
- Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды;
- Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату;
- Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией;
- Релокационный пакет при переезде – компенсация жилья и билетов;
- Корпоративный транспорт – мы организуем доставку сотрудников на площадки СВЭЛ, расположенные на Химмаше, и обратно. Бесплатные корпоративные автобусы отправляются из всех районов Екатеринбурга и городов-спутников: Верхней Пышмы, Арамиля, Среднеуральска и Сысерти.
Присоединяйтесь к нашей команде, воплощай свои идеи и становись новатором в сфере электроэнергетики!