Рестрим Медиа

Менеджер по работе с партнерами (оператор связи)

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет

Сейчас мы находимся в поисках Менеджера по работе с партнерами.

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие партнерской сети, поиск и привлечение новых операторов связи и партнеров для сотрудничества;
  • Ведение переговоров и заключение контрактов, проведение переговоров об условиях сотрудничества, тарифах, уровне обслуживания (SLA) и заключение взаимовыгодных договоров;
  • Поддержка и развитие существующих партнерских отношений, регулярное взаимодействие по операционным вопросам;
  • Анализ и планирование объемов продаж/закупок, анализ рынка и потребностей клиентов/партнеров, оценка финансовых рисков;
  • Контроль за своевременным и корректным документооборотом (счета, акты, соглашения), подготовка отчетности по договорам и тарифам;
  • Участие в отраслевых мероприятиях, представление компании на конференциях и форумах для нетворкинга и обмена опытом.

От вас ожидаем:

  • Высшее образование

  • Успешный опыт продаж в В2В

  • Знание рынка телеком, IT будет преимуществом

  • Коммуникативные и переговорные навыки, высокий уровень эмпатии, умение выстраивать долгосрочные и доверительные отношения, грамотная устная и письменная речь

  • Аналитическое мышление, способность работать с большими объемами данных, анализировать эффективность сотрудничества и финансовые показатели.

  • Организованность и ответственность, умение работать с большим количеством задач, аккуратность, самоорганизация

  • Стрессоустойчивость и гибкость, способность эффективно работать в динамичной среде и решать возникающие проблемы


Что предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией;
  • Достойный доход: оклад + премия. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании;

  • График 5/2 в гибридном формате: 1-3 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ «Академик» (м. «пр. Вернадского»), остальные дни — из дома;

  • Необходимое для работы оборудование предоставляется при необходимости;

  • Доступ к обучающим ресурсам, а также возможность проходить внутренние и внешние обучения за счет компании;

  • Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.

  • Мы общаемся друг с другом на «ты» и всегда открыты к диалогу, мы дружная и открытая среда профессионалов своего дела.