Обязанности:
-
Подбор и найм персонала (recruitment)
Проведение собеседований и оценка кандидатов
Ведение кадровой документации
Работа с сотрудниками и их развитие
Контроль соблюдения внутренних правил
Формирование здоровой атмосферы в коллективе
-
Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет
Знание минимум одного иностранного языка (предпочтительно английский или русский)
Отличные коммуникативные навыки
Ответственность и системное мышление
Уверенное владение ПК (MS Office, Google Docs)