Страховая Компания Гелиос

Главный специалист отдела досудебного урегулирования претензий

Не указана
  • Краснодар
  • От 3 до 6 лет
  • Пользователь ПК
  • Деловое общение
  • Внимательность
  • Аналитический склад ума
  • Работа с претензиями
  • Договорная работа
  • Ответственность
  • Работа с большим объемом информации

Страховая Компания Гелиос — универсальная российская компания, которая помогает людям и бизнесу уже 30 лет.

Приглашаем в команду департамента урегулирования убытков кандидатов на должность главного специалиста в отдел досудебного урегулирования

Обязанности:

  • Анализ и рассмотрение поступающих досудебных претензий по убыткам, договорам ОСАГО, КАСКО, ДВС в сроки, установленные законодательством и правилами страхования;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями Компании по вопросам подготовки ответов на поступившие досудебные претензии;
  • Подготовка и направление ответов заявителям;
  • Контроль сроков рассмотрения досудебных претензий
Наши ожидания:
  • Высшее профильное образование (юридическое будет преимуществом);
  • Знание процессов урегулирования убытков по ОСАГО / КАСКО / ДВС;

  • Знание законодательства об организации страхового дела, ОСАГО, ГПК, судебной практики по страховым спорам;

  • Опыт досудебной и судебной работы в страховых компаниях

Мы предлагаем:
  • Комфортабельный офис в БЦ "Изумруд", ул. Янковского, 169;
  • Официальное трудоустройство с 1 дня, полное соблюдение законодательства ТК РФ;

  • «Белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;

  • Оплачиваемый отпуск 28 дней в год;

  • График работы 5/2, сокращенная пятница;

  • Комфортные условия труда, конкурентоспособный уровень дохода;

  • Корпоративный сервис «Телемедицина» (после прохождения испытательного срока), корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР, ДМС и т.д.);
  • Финансовая поддержка от Компании в разных жизненных обстоятельствах;

  • Профессиональный и дружный коллектив.

Сжатые сроки принятия решения по успешному кандидату, оперативная обратная связь после собеседования, отсутствие многоэтапности собеседований.