Макспол-Недвижимость

Руководитель отдела продаж (новостройки)

От 400 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Управление отношениями с клиентами
  • Управленческие навыки
  • Обучение персонала
  • Активные продажи
  • Руководство коллективом
  • Управление командой
  • Анализ продаж
  • Лидерские качества
  • Стратегическое планирование
  • Мотивация
  • Региональное развитие
  • Управление процессами
  • Управление эффективностью

«Макспол Недвижимость» — команда для тех, кто хочет расти в недвижимости серьёзно и в долгую. Мы работаем с новостройками, вторичным рынком, коммерческими объектами и доверительным управлением, даём сотруднику входящий поток, сильное обучение и понятную систему роста.

Здесь ценят самостоятельность, уважение к людям, умение держать слово и доводить задачи до результата. Подойдёт тем, кому важны движение, ответственность и реальная практика на рынке Москвы.

У нас уникальные условия сотрудничества с застройщиками, мы получаем повышенную агентскую комиссию и имеем доступ к объектам до их выхода на рынок.

Мы предлагаем:

  • Выстроенный процесс и полностью отлаженная система продаж
  • Работу с объектами от уровня Комфорт до Премиум (доступ к эксклюзивным объектам)
  • Мощная рекламная поддержка за счет Компании
  • Оклад + % от сделок + KPI
  • Бесплатная корпоративная связь
  • Юридическая, информационная, рекламная поддержка
  • Собственный ипотечный отдел
  • Офис в современном бизнес-центре в шаговой доступности от метро Дубровка

В твои задачи будет входить:

  • Формирование собственной крутой команды
  • Обучение и адаптация новых сотрудников
  • Работа над командообразованием, выполнение плана продаж и увеличение доходов
  • Постановка задач брокерам, и контроль за их выполнением
  • Анализ Анализ отдела и постоянная прокачка
  • Быть авторитетом и валидолом для своей команды!

Кого мы ждём у нас в команде:

  • Успешный опыт на Руководящей должности в недвижимости (новостройки) обязательно!

  • Владение управленческими и организационными знаниями и навыками
  • Умение принимать решения в нестандартных ситуациях
  • Ответственность, самостоятельность и готовность решать нестандартные задачи

«Кризисы — не стены, а трамплины. Пока другие стоят — мы растем»