SMM‑специалист (ведение и автоматизация социальных сетей)

Мы ищем ответственного и технически подкованного специалиста для комплексного ведения аккаунтов компании в социальных сетях и работы с инструментами автоматизации.

Что нужно будет делать:

• вести несколько аккаунтов в социальных сетях (Instagram, Telegram);
• настраивать и контролировать работу Telegram‑ботов, включая создание и корректировку автосообщений через ChatPlace;
• работать с UGC‑контентом: отбирать, адаптировать и публиковать пользовательский контент;
• создавать короткие видеоформаты (Reels для Instagram, Shorts для YouTube);
• взаимодействовать с видеомонтажёрами: ставить задачи, согласовывать черновики, контролировать сроки выполнения работ;
• планировать и публиковать контент через сервис «Контент‑завод» для нескольких Instagram‑аккаунтов;
• участвовать в смежных проектах по развитию присутствия компании в digital‑пространстве.

Мы ждём, что вы:

• имеете опыт ведения корпоративных или коммерческих аккаунтов в Instagram и Telegram;
• знакомы с принципами работы и настройки чат‑ботов (желательно в ChatPlace);
• умеете создавать короткие вертикальные видео или грамотно ставить задачи на их создание;
• владеете базовыми навыками работы с видеоредакторами (CapCut, InShot, Adobe Premiere Rush и т. д.) или быстро обучаетесь им;
• умеете работать с сервисами планирования и публикации постов (в т. ч. «Контент‑завод»);
• организованны, внимательны к деталям и умеете работать с несколькими задачами одновременно;
• готовы вникать в специфику бизнеса и предлагать идеи по улучшению контента.

Мы предлагаем:

• удалённый формат работы;
• график работы: с 09:00 до 18:00 (мск);
• долгосрочное сотрудничество на стабильной основе;
• оплату труда — обсуждается индивидуально с учётом вашего опыта и объёма задач;
• интересную работу в динамичной и профессиональной команде.

Этапы отбора:

Чтобы процесс был прозрачным для обеих сторон, расскажу, как он будет организован:

Рассмотрение резюме и сопроводительного письма (если вы его напишете).

Видео‑визитка (1–2 минуты): кратко расскажите о своём опыте в SMM и почему вас заинтересовал именно этот проект.

Финальное собеседование с руководителем — обсудим задачи, процессы и ваши ожидания.

Тестовое задание. Небольшая задача, основанная на реальных кейсах проекта. Цель — объективно оценить ваш подход к работе и дать вам возможность «погрузиться» в задачи до оффера.