ИТ Компьютерс
Менеджер по кадровому делопроизводству
Не указана
- Кадровое делопроизводство
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Обязанности:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по нескольким юр.лицам (прием, перевод, увольнение и т.д) в соответствии с Трудовым кодексом и внутренними нормативными документами компании, работа с ЕСУТД;
- Ведение личных дел сотрудников и их архивация;
- Оформление, учет и хранение приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки);
- Формирование, учет и ведение табелей учета рабочего времени;
- Оформление трудовых договоров, договоров о полной материальной ответственности, договоров услуг, дополнительных соглашений;
- Оформление и ведение учета предоставления всех видов отпусков сотрудникам, составление и контроль выполнения графика отпусков;
- Заполнение, ведение, учет и хранение личных карточек сотрудников, трудовых книжек;
- Подготовка справок с места работы, характеристик и иной кадровой документации по запросу работников;
- Консультирование работников по вопросам трудового законодательства, социальных гарантий и отпусков;
- Подготовка и сдача статистической отчетности по кадровому делопроизводству;
- Ведение и актуализация штатного расписания;
- Выполнение учетных функций в BAF;
- Предоставление отчетности по запросу руководства.
- Высшее образование;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства от 5 лет;
- Отличное знание трудового законодательства Казахстана;
- Письменная грамотность (русский);
- Знание программ 1C, Excel;
- Опыт работы с большими объемами информации;
- Английский язык – желательно;
- Усидчивость;
- Внимательность.