ПОРЯДОК, Группа компаний

Менеджер по привлечению партнеров

Не указана
  • Воронеж
  • От 1 года до 3 лет
  • B2B Продажи
  • Телефонные переговоры
  • Аналитика продаж
  • Развитие продаж
  • Проведение переговоров
  • 1С: Предприятие 8
  • Подготовка коммерческих предложений
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
  • Развитие партнерской сети: Поиск и привлечение региональных партнеров (дистрибьюторы, оптовые клиенты, розничные сети), проведение переговоров, заключение и сопровождение договоров.

  • Управление продажами: Обеспечение выполнения планов продаж (особое внимание — СТМ), работа с федеральными и региональными сетями.

  • Операционная работа с клиентами: Прием и обработка заказов от оптовых клиентов, up-sales (допродажи акционных товаров в рамках текущего заказа), помощь в оптимизации ассортимента.

  • Стимулирование сбыта: Разработка и реализация мероприятий для увеличения объемов продаж партнерами (акции, конкурсы, мотивационные программы).

  • Обучение и поддержка: Дистанционное обучение торгового персонала партнеров, контроль эффективности их продаж.

  • Контроль ДЗ и аналитика: Мониторинг дебиторской задолженности партнеров, ведение регулярной отчетности по KPI.

  • Периодические командировки в регионы присутствия клиентов.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы в региональных продажах / на позиции менеджера по работе с партнерами или дистрибьюторами от 1 года.

  • Опыт активных продаж — готовность уделять общению с клиентами до 50% рабочего времени.

  • Результативность: умение работать на выполнение плана, проактивность, системное мышление.

  • Навыки удаленного управления продажами и выстраивания долгосрочных коммуникаций.

  • Уверенный пользователь ПК (MS Office). Знание 1С:8 будет вашим преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Комфортный офис: красивое пространство с зоной отдыха, кухней и кофемашиной (безлимитный кофе).

  • Питание: бесплатные обеды в собственной столовой.

  • График: 5/2, с 08:30 до 17:30 (удобно для планирования дня).

  • Оформление: по ТК РФ (оплачиваемые отпуск, больничные, командировочные).

  • Финансы и мотивация: высокие скидки на товары для дома и дачи для сотрудников.

  • Карьера: профессиональное развитие, возможность роста внутри компании, разнообразные задачи.

  • Коллектив: заинтересованная и доброжелательная команда, без бюрократии.

  • Бонусы: бесплатная парковка, насыщенная корпоративная жизнь (праздники, активности).