Добрый день, дорогой кандидат!
Этот текст для вас написал владелец бизнеса. Я считаю что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и развитие бизнеса. И никто кроме меня не сможет вам рассказать лучше об этой работе.
“Паста в голове” - почти все наши блюда приготовлены из с использованием гастрономии со всей Европы, которую здесь же можно приобрести. Знаменитую пасту в голове Реджано Пармиджано готовят при гостях, а Испанский хамон – нарезают прямо с ноги.
Что нужно сделать?
- Стать лидером зала + участие в сервисе
- Выстроить вау сервис на основе гастровпечатлений и френдли подхода
- Собрать с нуля систему сервиса (service book, стандарты, адаптация)
- Увеличивать ключевые показатели (тренинги, 5 минутки и тд)
- Работать с отзывами и обратной связью
- Навести порядок в операционной деятельности зала
- Успешный опыт в работе менеджером зала в формате френдли сервиса
- Искренняя любовь к людям
- Готовность полного участия в сервисе (это не кабинетная работа)
- В идеале уже прописывали сервис бук, систему адаптации и тд
- Глубокое внутреннее делание расти и развиваться
- Оклад + kpi + участие в чае
- Мы растем сильно быстрее, чем позволяет команда(всегда рады амбициозным сотрудникам)
- Возможность построить систему почти с нуля
- Коллектив, где зал и кухня дружат, а токсичные сотрудники не доходят до сдачи меню
- Работа под руководством сильного управленца и частое соприкосновение с собственником = ваш рост
Отвечаем только на отклики с сопроводительным сообщением!
Тема сообщения: "Что для вас вау френдли серис?"