Страховые Партнеры
Менеджер по продажам (страхование)
100 000 - 150 000 RUR
- Холодные звонки
- Холодные продажи
- Теплые продажи
- В2С
- развитие агентской сети
- страхование
- Активные продажи
- Прямые продажи
- Планирование продаж
- Управление продажами
- Обучение и развитие
- Ориентация на клиента
- B2B Продажи
- Телефонные переговоры
- Продажа страховых продуктов
- Навыки продаж
В Пампаду ты попадешь в среду, где доверяют профессионалам, а не контролируют каждый шаг. Здесь ценят твою страсть к продажам, дают свободу для реализации идей и реальную поддержку на каждом этапе.
Мы предлагаем понятные задачи, работу на результат и команду, которая действительно помогает.
Чем предстоит заниматься:
- Работать с предоставленной базой страховых агентов (в среднем 60–70 качественных исходящих звонков в день)
- Развивать свою агентскую сеть: обучать, наставлять, сопровождать агентов
- Выполнять планы по продажам группы, напрямую влияя на свой доход
Что мы ждём от тебя:
- Опыт в активных продажах от 1 года
- Навыки холодных/тёплых звонков (B2B/B2C)
- Знание страхового рынка будет плюсом, но не обязательно. Научим, гораздо важнее твоя нацеленность на результат и умение выстраивать долгосрочные отношения
Что ты получишь (реально, а не на бумаге):
- Оклад + жирный % с продаж — прозрачная мотивация без скрытых потолков
- Работа на доверии, а не на отчётах — руководитель фиксирует цели и даёт инструменты.
- Адекватная удалёнка — работай из любой точки России + телефония и предоставление новой техники
- Чёткие задачи без хаоса — минимум созвонов, никаких дублирующих таблиц и бессмысленной беготни. Фокус на результате
- Открытое руководство и живая команда — общаемся без официоза на «ты», к начальству можно прийти с любой проблемой или идеей. Коллеги объясняют, поддерживают и делятся опытом
- Понятное обучение + поддержка после него — качественные материалы, продукт, с которым приятно работать, и позитивный фидбэк от агентов
- Сбалансированный график и KPI-бонусы — выполнил план? Отдыхай с четверга! Ежегодный отпуск 31 день, ДМС после ИС, перфоманс-ревью для роста зарплаты
- Культура без токсичности — никакой бюрократии, преклонения перед статусами и давления. Только драйв, взаимовыручка и позитивный настрой
Построй карьеру в компании, где твои идеи и результат действительно ценят.
Откликайся!