Кадровый делопроизводитель

Обязанности:

— Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников
— Подготовка приказов, трудовых договоров и доп. соглашений
— Ведение личных дел сотрудников
— Ведение табеля учёта рабочего времени
— Подготовка справок по запросам сотрудников
— Работа в системах 1С, Documentolog, Google инструменты
— Участие во внутренних проверках и аудитах
— Ведение кадрового учёта

Требования:

— Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет
— Знание трудового законодательства РК
— Уверенное владение 1С, Documentolog и Google-инструментами
— Опыт участия в аудитах будет преимуществом
— Быстрая обучаемость, внимательность к деталям

Условия:

— Декретная позиция
— Официальное трудоустройство
— Стабильная заработная плата
— Дружная команда и поддержка на этапе адаптации