РСК Групп
Офис-менеджер
- Обеспечение жизнедеятельности офиса
- Деловое общение
- Деловая переписка
- Тревел-поддержка
- Бумажный документооборот
- Работа с оргтехникой
- Электронный документооборот
- Организация корпоративных мероприятий
- Прием посетителей
У нашего партнера, Компании "Техзаказ" открыта вакансия офис- менеджера.
Техзаказ- это компания по предоставлению полного спектра инжиниринговых услуг. От получения исходно разрешительных документов до ввода в эксплуатацию.
Наш приоритет — системность, скорость принятия решений и уважение к результату каждого сотрудника.
Мы ищем специалиста, который возьмет на себя организацию работы офиса и станет надежным ассистентом руководителя.
Обязанности:
-
Организация рабочего дня руководителя (календарь, встречи, приоритеты, командировки);
-
Полный цикл документооборота (входящая/исходящая документация, реестры, сканирование, регистрация);
-
Работа в Битрикс24 и СБИС (контроль задач, документов, взаимодействие с отделами);
-
Обеспечение бесперебойной работы офиса (канцелярия, расходные материалы, оргтехника, связь с сервисными центрами);
-
Взаимодействие с бухгалтерией по первичной документации (счета, закрывающие документы по АХО);
-
Организация встреч, совещаний, корпоративных мероприятий;
-
Контроль поручений руководителя и сроков их исполнения.
Требования:
-
Опыт работы на позиции офис-менеджера / ассистента руководителя от 1 года;
-
Уверенное владение ПК, Битрикс24, СБИС (приветствуется), MS Office;
-
Высокая обучаемость, системное мышление, способность работать с большим объемом задач;
-
Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности без потери качества;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Ответственность, ориентация на результат, дисциплина.
Мы предлагаем :
-
Зарплата: от 60 000 ₽ на руки + бонусы по итогам года;
-
График: 5/2, с 8:00 до 17:00;
-
Горизонтальный рост: расширение зоны ответственности, участие в проектах, увеличение дохода и влияния на процессы;
-
Полная занятость, официальное оформление по ТК РФ;
-
Комфортный офис, стабильный коллектив, прозрачные KPI;
-
Погружение в должность: структурированный ввод (1–2 недели) с опытным наставником.
Рассчитываем на человека, который готов брать ответственность и управлять задачами без постоянного контроля.