Dabracar

Бухгалтер ОС, НМА, материалы

2 800 - 2 800 BYR
  • Минск
  • От 3 до 6 лет
Lada | dabracar — официальный дилер, дистрибьютор автомобилей LADA и крупный игрок на рынке автомобилей с пробегом в Беларуси.


Lada | dabracar - это
9 автоцентров по всей Беларуси
250+ человек штат компании
4,9 отзывы на Яндекс Картах

20 000 + машинозаездов сервиса Lada | dabracar
3 000 + автомобилей с пробегом
6000 + (авто 30% доля рынка Lada в РБ)



Обязанности:

Основные средства, НМА (нематериальные активы):

  • учет поступления, формирование первоначальной стоимости;
  • контроль начисления амортизации;
  • реализация, списание, движение по ОС, НМА.

Статистика:

  • ежемесячная стат. отчетность 6-ис инвестиции;
  • ежеквартальная стат. отчетность 4-ис;
  • годовая стат. отчетность 1-ис;
  • годовая стат. отчетность 1-ф (ОС).

Материалы:

  • поступление, перемещение, списание (СЧ 10).

Другое:

  • участие в инвентаризации.


Требования:

  • внимательность и скрупулезность;
  • опыт работы от 3-х лет по данному участку;
  • опыт работы в 1С8;
  • усидчивость и организованность;
  • высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;
  • стремление к профессиональному развитию и самообучение;
  • инициативность.

Что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство на 1 год по ТК РБ;

  • активная корпоративная жизнь (мероприятия в рамках компании);

  • поддержка со стороны команды и руководства;

  • своевременная оплата труда.


НАШ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• партнерская скидка на на медицинские услуги с INVITRO (15%);
• корпоративная скидка с тайским салоном Тай-Спа БАУНТИ;
• корпоративная скидка в онлайн-школу Skyeng;
• партнерская скидка с ДОДО ПИЦЦА (20%);
• партнерская программа с LERNA (обучающая платформа);
• скидки на сервисное обслуживание и покупку автомобилей;
• материальная помощь в важных жизненных событиях;
• подарки детям сотрудников;
• активная корпоративная жизнь.

Место работы: пр-т Независимости, 165А (ст. метро Борисовский тракт)

Мы поддерживаем теплые, открытые и доверительные отношения внутри коллектива. Нам важно, чтобы новые сотрудники разделяли ценности компании.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!