Обязанности:
- Обслуживание насосных станций (подстанций, установок), оборудованных насосами и турбонасосами различных систем с суммарной производительностью свыше 15000 куб. м/ч воды и пульпы.
- Обслуживание насосов и насосных агрегатов в полевых условиях, на стройплощадках и на промышленных водозаборах с производительностью свыше 5000 куб. м/ч воды каждый.
- Наблюдение за бесперебойной работой насосов приводных двигателей, арматуры и трубопроводов обслуживаемого участка, а также за давлением воды в сети.
- Осмотр, регулирование особо сложного насосного оборудования, водонапорных устройств, контрольных приборов, автоматики и предохранительных устройств.
- Выявление и устранение наиболее сложных дефектов в насосных установках.
- Проверка и испытание под нагрузкой отремонтированного оборудования.
- Обслуживание силовых и осветительных установок.
- Замена контрольно-измерительных приборов.
- Обслуживание электрооборудования с автоматическим регулированием технологического процесса.
- Проверка и устранение неисправностей в электротехническом оборудовании.
Требования:
-
Наличие диплома/свидетельства о прохождении подготовки по профессии «Машинист насосных установок»;
- Наличие квалификационного удостоверения Машинист насосных установок (6-й разряд);
- устройство и конструкцию оборудования насосных установок большой мощности, оснащенных двигателями, насосами и трубонасосами различных систем; конструкцию и схему расположения аванкамер, колодцев, трубопроводов и фильтров; автоматику и телемеханику обслуживаемого оборудования; методы проведения испытаний обслуживаемого оборудования; полную электрическую схему обслуживаемого объекта (участка); наладку и ремонт контрольно-измерительных приборов и приборов автоматического регулирования; правила и нормы охраны труда, техники безопасности (при обслуживании электроустановок в объеме
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Регион работы: г. Норильск;
- Вахтовый метод работы 43/43;
- Заработная плата за 30 дней 230 000 руб. до вычет налогов;
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- Билеты до объекта и обратно — за счет компании;
- Спецодежда предоставляется;
- Медицинская комиссия за счет компании, либо по месту жительства за свой счет, расходы компенсируются;
- Проживание в хостеле;
- Питание за счет работодателя.