Обязанности:
готовить и раздавать пищу:
принимает участие в составлении заявок на продукты питания;
принимает участие в составлении меню;
соблюдает Санпин по хранению, использованию продуктов, правила техники безопасности;
Выпечка хлеба;
Требования:
Наличие свидетельства повара судового, Наличие документов, необходимых для трудоустройства по ТК РФ для выхода в море.
Условия:- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Заработная плата: должностной оклад 31 350 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%+районный коэффициент 2,2
- Компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- После прохождения испытания (3 месяца):
- добровольное медицинское страхование;
компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
- После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 20 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
- После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
- сменный режим работы;
- Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.