Easy From China
Старший менеджер по продажам
120 000 - 200 000 RUR
- Управление командой
- Прямые продажи
- Планирование продаж
- Развитие продаж
- Руководство коллективом
- Активные продажи
- Деловая коммуникация
- Обучение персонала
- Мотивация персонала
- Поиск и привлечение клиентов
- Деловое общение
- B2B Продажи
- Заключение договоров
- Телефонные переговоры
Easy From China (青岛意中易供应链管理有限公司) – китайская экспортная компания, специализирующаяся на экспорте автомобилей из Китая. Мы сотрудничаем с ведущими дилерами и являемся их официальными поставщиками.
В связи с активным развитием компании ищем Старшего менеджера по продажам отдела продаж.
Что получают наши сотрудники:
- Оклад: Обсуждается по результатам собеседования.
- Бонусы: прозрачная система KPI-бонусов.
- Формат: полный рабочий день, готовность к командировкам.
- Бонусы: прозрачная система KPI-бонусов.
- Формат: полный рабочий день, готовность к командировкам.
- Официальное трудоустройство. - График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
-Комфортные условия: Современный офис и дружный коллектив.
Что предстоит делать:
- Проведение анализа компаний по Дальнему Востоку и другим регионам.
- Разработка стратегии привлечения B2B клиентов.
- Составление и согласование плана командировок.
- Ответственность за Дальний восток + регионы
- Работа в CRM, формирование базы клиентов и отчётных форм.
- Подготовка ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчётности.
- Работа на Дальнем Востоке + контроль регионов
- Масштабирование продаж на новые регионы.
- Разработка стратегии привлечения B2B клиентов.
- Составление и согласование плана командировок.
- Ответственность за Дальний восток + регионы
- Работа в CRM, формирование базы клиентов и отчётных форм.
- Подготовка ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчётности.
- Работа на Дальнем Востоке + контроль регионов
- Масштабирование продаж на новые регионы.
Зона ответственности:
- Выполнение планов продаж.
- Формирование и развитие отдела.
- Планирование командировок и ключевых мероприятий.
- Подбор и адаптация сотрудников.
- Контроль работы менеджеров и развитие клиентской базы.
- Поддержка прозрачной системы отчётности.
- Формирование и развитие отдела.
- Планирование командировок и ключевых мероприятий.
- Подбор и адаптация сотрудников.
- Контроль работы менеджеров и развитие клиентской базы.
- Поддержка прозрачной системы отчётности.
Что нам нужно от Вас:
- Опыт руководства отделом продаж (от 2 лет).
- Практический опыт работы с крупными B2B-клиентами
- Навыки выстраивания процессов «с нуля».
- Опыт найма и адаптации сотрудников.
- Практический опыт работы с крупными B2B-клиентами
- Навыки выстраивания процессов «с нуля».
- Опыт найма и адаптации сотрудников.
- Стрессоустойчивость и умение работать в динамичной среде.
- Готовность к частым командировкам.
- Готовность к частым командировкам.