Благотворительный фонд «Онкологика» — это команда профессионалов, объединённых общей целью: сделать жизнь людей с онкологическими заболеваниями легче и увереннее. Мы помогаем взрослым пациентам по всей России, предоставляя комплексную поддержку в самых разных сферах жизни. Мы находимся в фазе активного роста и масштабирования, поэтому открываем поиск на позицию Исполнительного директора, который выступит ключевым звеном в реализации миссии фонда и достижении его стратегических целей.
Основные задачи:
1. Управленческий блок (Бизнес-процессы):
- Оптимизация и стандартизация бизнес-процессов фонда;
- Контроль исполнения управленческих решений;
- Формирование эффективной организационной структуры;
- Административное управление;
- Координация работы бухгалтерии и делопроизводства;
- Участие в бюджетном планировании и контроле;
- Разработка смет благотворительных программ;
- Взаимодействие с юристами Фонда для решения вопросов юридического характера;
- Участие в найме и обучении сотрудников, сопровождение HR-процессов, мотивация команды Фонда;
- Работа с CRM-системой.
2. Фандрайзинг и развитие партнёрств:
- Развитие и укрепление существующих партнёрских отношений, привлечение новых стратегических партнёров;
- Реализация комплексных фандрайзинговых проектов;
- Финансовое развитие и обеспечение стабильного роста поступлений;
- Участие в грантовых конкурсах, в том числе разработка партнёрских программ;
- Подготовка отчётности для грантодателей и партнёров;
- PR-коллаборации Фонда с партнёрами и оказанию помощи подопечным.
3. Внешнее взаимодействие:
- Представление фонда в государственных органах;
- Сотрудничество с НКО и бизнесом;
- Взаимодействие со СМИ;
- Организация совместных PR-проектов с партнёрами.
4. Стратегическое развитие:
- Участие в разработке и реализации долгосрочной стратегии фонда;
- Достижение установленных бизнес-целей;
- Мониторинг эффективности реализации стратегии.
5. Проектное управление:
- Координация реализации проектов и программ;
- Контроль качества выполнения проектов;
- Обеспечение соответствия проектов стратегическим целям фонда.
Ключевые компетенции:
- Управленческий опыт на позиции коммерческого директора, исполнительного директора, генерального директора или работы в аналогичной должности;
- Навыки стратегического планирования и управления бюджетами;
- Понимание механизма фандрайзинга;
- Опыт построения команды, внедрения регламентов, умение работы в системах учета, СRМ системы, 1С и прочее;
- Знание ПК на уровне уверенно пользователя;
-
Высокие лидерские качества, ориентация на результат, системное мышление и стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности, проактивность.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
График работы: 5/2 по 8 рабочих часов;
-
Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
-
Комфортные условия работы в современном офисе;
-
Работа в социально значимом проекте;
-
Поддержка со стороны руководства фонда и вовлечённость в стратегические решения.