АКЦЕНТ-ИНВЕСТ / Сеть магазинов WINE&SPIRITS
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Не указана
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Аналитическое мышление
- Командообразование
- Управленческие навыки
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Кадровая политика
- Навыки презентации
- Деловое общение
- Мотивация
- Оптимизация бизнес-процессов
- Стратегическое планирование
- Кадровое планирование
- Организация системного рекрутмента
- Разработка регламентов
Ищем в команду HR-Business Partner (HR BP)
Ваши задачи:
- Выстраивать HR-процессы: подбор, адаптация, развитие, удержание — всё в ваших руках;
- Разрабатывать систему мотивации, которая реально работает, а не висит в папке;
- Формировать кадровый резерв и систему карьерного роста;
- Управлять бюджетом на персонал: планирование, контроль, аналитика;
- Быть советником для руководителей — не исполнителем, а партнёром;
- Строить корпоративную культуру в компании, где люди хотят работать;
- Организовывать корпоративные мероприятия — от идеи до исполнения;
- Анализировать HR-метрики и предлагать улучшения на основе данных.
Вам подойдёт эта роль, если вы:
- Работали HR BP от 3 лет и умеете закрывать задачи самостоятельно;
- Не ждёте инструкций — видите проблему и предлагаете решение;
- Умеете работать с данными: текучесть, укомплектованность, метриками подбора;
- Одинаково комфортно чувствуете себя на стратегической сессии с директором, а также в разговоре с линейным сотрудником;
- Вам присуще такие качества как: инициативность, ответственность, гибкость, внимательность, стрессоустойчивость, умение создать дружелюбную атмосферу, креативность.
Условия:
- Оформление по ТК Республики Беларусь;
- Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании);
- Добровольное медицинской страхование;
- Компенсация мобильной связи и топлива;
- Комфортный, современный офис в центре города возле метро.