Тренер по продажам и развитию персонала

VITACALL - международный колл-центр, 5+ лет на рынке

Мы ищем бизнес-тренера, который будет не просто обучать сотрудников, а напрямую влиять на ключевые показатели продаж и качество работы колл центра.

Обязанности:

— Проведение вводного обучения (welcome-тренинги) для новых сотрудников;
— Обучение операторов навыкам продаж, работе с клиентами и отработке возражений;
— Обучение и развитие руководящего состава;
— Разработка и актуализация обучающих программ, скриптов и методических материалов;
— Анализ эффективности обучения и ключевых показателей сотрудников;

Требования:

— Опыт работы тренером по продажам от 1 года;
— Навыки обучения продажам и отработки возражений;
— Опыт разработки обучающих материалов (скрипты, инструкции, тесты);
— Грамотная речь (русский и узбекский языки);
— Уверенное владение Excel, Google Docs;

Мы предлагаем:

• Работу в международной компании с устойчивым ростом и развитием;
• Влияние на ключевые показатели и эффективность продаж;
• Профессиональное развитие в направлении L&D и операционного управления;
• Поддержку руководства и возможность реализации собственных инициатив;
• Современные условия труда и комфортный офис;